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2017山西临汾尧都区事业单位招聘110人公告(2)

时间:2018-01-14 08:08来源:网络整理 作者:小灰灰网络
根据《2017年尧都区公开招聘事业单位工作人员实施方案》精神,将面向****为尧都区公开招聘事业单位工作人员110名。现就有关事项公告如下:

全国事业单位****QQ交流群

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(9)**律规定不得聘用的其他情形人员。

具体报名办**:

报考人员可在2017年9月3日9:00至2017年9月7日18:00登录临汾市人力资源和****保障局门户网,提交报名申请,填写相关报名信息,并按要求上传照片。报考人员只能选择一个单位中的一个岗位进行报名,只能使用二代******报名。报名与笔试时使用的******必须一致。报名时,报考人员要仔细阅读诚信承诺书,报考人员提交的报考信息务必真实、准确,提供****报名信息的,一经查实,立即取消报考资格(或招聘资格)。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的,将按人事****的有关程序予以处理。

报考人员请于2017年9月3日至9月7日在提交报考申请1个工作日后,登录原报名网站查询资格审查结果。通过资格审查的,不能再报考其它岗位。如在9月7日18:00前尚未审查或未通过资格审查的,可以改报其它岗位。9月7日18:00至9月8日18:00期间,报考申请未审查或未通过资格审查的,不能再报考其它岗位。

3、网上缴费

通过资格审查的考生按网上提示的缴费办**进行网上缴费,缴费截止时间为2017年9月9日18:00。

4、准考证打印

通过资格审查并按规定缴纳费用的考生,可于2017年9月20日—9月22日登录临汾市人力资源和****保障局门户网(),自行下载打印准考证。准考证打印时,如遇问题请与临汾市尧都区人事****中心联系解决(0357-2228695)。

考生请保管好自己的准考证,参加****的各个环节都须携带准考证、******。

(二)****与资格复审

****分笔试、面试。报名人数如果达不到岗位招聘人数3:1比例的由招聘领导组视情况研究核减招聘岗位或降低开考比例。

****总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%(保留两位小数)。

拟聘用人员****总成绩合格分数线为60分。

1、 笔试

(1)笔试时间为:2017年9月23日(具体时间和地点见准考证)

(2)命题和阅卷:由领导组委托专业机构组织实施。

(3)笔试采取闭卷方式进行,总分为100分,及格线为60分。****时间为150分钟。

(4)笔试内容:分教师类岗位,综合类岗位。

其中:

教师类岗位笔试内容:

《科目一》:教育综合知识(教育学、教育心理学、教材教**)、教育**律**规(义务教育**、教师**、未成年人保护**、教师职业道德规范);

《科目二》:学科专业知识(与申报学科相对应的学科知识)。

题量和分值权重为:综合知识占30分,教育**律**规占10分,学科专业知识占60分。

综合类岗位笔试内容:

《科目一》:内容包括政治经济理论、时事政治、**律常识、科技人文知识、公文写作常识等;

《科目二》:内容包括言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等。

笔试结束后,如有异常情况将委托有资质的专业机构进行雷同卷甄别。

笔试成绩可于2017年9月底登录临汾市人力资源和****保障局门户网()查询。

2、资格复审

对通过笔试进入面试的人员进行资格复审。资格复审合格者发给面试通知书,参加面试。资格复审不合格的,取消面试资格。

复审时,应聘人员应提供******、学位证、报到证(或具备取得报到证的证明)、资格证(或资格****合格成绩单)、教育部学历****电子注册备案表、第二代******(或印有本人户口信息页面的户口簿)以及相关证明原件及复印件。

除按上述要求外,下列人员还要求提供以下证明原件及复印件:

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位专业认****。

大学生“村官”等服务基层项目的考生,须登陆相关官方网站,下载打印《服务基层项目人员审核表》,由服务所在地和县以上派出主管部门加盖公章确认。

退役的全日**大学生士兵报考服务基层项目专门岗位的,须提供本人******(或印有本人户口信息页面的户口簿)、退伍证、学历****、学位****和当地民政部门出具的相关证明。

定向、委培毕业生,须由定向、委培单位出具同意报考证明。

证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的,视为资格复审不合格。应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃。

2017年应届毕业生持学校出具的能够取得******、学位证、报到证的证明报考的,资格复审时不能提供相关原件,取消聘用资格。

按招聘岗位,从笔试成绩及格线以上人员中由高分到低分按1:3的比例依次确定面试资格复审人选;不足1:3的,按实有人数确定,若入围成绩最后一名出现并列,并列人员同时进入资格复审。资格复审期间,因资格复审不合格等形成的空缺依次递补,资格复审结束后,按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选,不再递补。

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