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甘肃会宁:一次**察招考引发的教师离职潮

时间:2018-01-14 07:36来源:网络整理 作者:小灰灰网络
一次招录****,改变了甘肃会宁一批基层教师的人生轨迹。 在乡村小学当了9年****,这个暑假前夕,王丹正式告别了熟悉的校园,也离开了她可**的学生。如今,她正

原标题:甘肃会宁:一次**察招考引发的教师离职潮

  新招录**察中教师占八成

  不久前,会宁县人力资源与****保障局会同会宁县财政局、编办、****局下发会人社发【2015】128号文件显示,经过****、考核及体能测试,此次会宁全县共招录**察189名,其中,有171名教师入选。

  赵一来介绍说,此次******察招聘,会宁原计划招录270名,后经压缩,实际招收了203名,其中教师171名,占84.2%,有13名教师在集训期间自动放弃,目前共有158名考入**察的教师正在参加为期3个月的集训。

  “在白银市,我们招来的新**察肯定是综合素质最高的。”赵一来自豪地说。

  他解释道,因为会宁是教育大县,在白银全市范围来讲,人才储备相对丰富,加之报考的人数又在全市最多,如此一来,会宁招考的竞争最激烈,在这种情况下,选出来的新**察必定是优秀的。

  6月初,会宁县******舳诵**察的集训,可当时中小学还没放假,已经考取**察的****要带学生参加****,这一度影响了新**察岗前集训。

  赵一来说,为了做好衔接工作,他们对所有考入**察队伍的教师进行了调查,发**渲杏薪30名教师在校期间担任班主任,数名是毕业班教师,其中还有一名小学校长和一名幼儿园副园长。

  “****和教育部门经过积极协调,才达成共识,先让入职****的教师参加期末****及相关工作,完成以后,再加入集训队伍。”赵一来说,目前,那些落了课的教师参加集训时要早到一小时,晚回一小时,节假日也不能休息,以弥补落下的课程。

  在会宁,中国青年报记者调查发现,在此次**察招考中,相对于教师扎堆儿报考并大量考取,同样从业人数较多的卫生行业却只有1名考取;而数量庞大的基层政府机关工作人员也只有29人考入。

  多方因素导致骨干教师离开校园

  赵一来介绍说,此次**察招考,是会宁****事业发展的现实需要。“会宁全县人口达58万人,但按照人口比例,会宁**察的比例在白银是最低的,这已经不适应****工作的需求。”他指出。

  对于为什么有如此多的教师选择离开讲台,转而投身****工作,据赵一来观察,按目前状况,**察工资普遍比其他机关事业单位要高。他以自己为例指出,同样的工龄,他要比在其他机关事业单位工作的同学每月工资高出900多元。

  对此,会宁县人社局副局长高占武也有相似的判断。“基层教师嫌工作辛苦,加上待遇相对低一些,而**察行业有各种津贴,这样一来,工资水平普遍比其他行业高一些,这就在收入上有一定吸引力。”他说。

  “待遇也不是全部,还有当**察的梦想。”赵一来说,据他了解,除了工资水平高一点的诱惑外,还有一个重要的因素,就是很多人从小就有当一名人民**察的愿望,这次有这样的机会,很多人就抱着圆梦的目的报名参加****,一些人就录上了。

  咸月海觉得收入不是自己主要考虑的方面,按照自己在学校的职称和将来的发展,工资并不会比**察低。在他看来,**察相对小学****而言,“有气势,才是男人应该干的工作”。

  在接受中国青年报记者采访时,有相当一部分报考**察的教师认为,待遇是一方面,但并不是唯一的考虑因素。

  “热****察,从小梦想当**察”“**察地位比教师高”“校园里太封闭”“教师工作辛苦、平淡”……诸如此类原因,综合作用导致教师的离职。

  “很多人觉得**察很荣耀,干工作很得劲儿。”赵一来也参与新**察的集训管理,在和原先做教师职业的新**察的攀谈中他发现,很多年轻教师在任教一个阶段后,觉得教师工作“成天和娃娃们打交道,辛苦**椒玻坏镁⒍馐瞧毡榇嬖诘母惺堋薄

  “也有跟风的人,看到周围人报考,也报名参加招录了。”赵一来补充说。

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